Diagnóstico para Salud Ocupacional

Objetivo de la Salud Ocupacional

Obtener un Diagnóstico de Salud para su población trabajadora, donde pueden visualizar los riesgos a los que están expuestos sus colaboradores y las patologías encontradas en ellos; estén o no relacionadas con el trabajo, facilitándoles brindar acompañamiento para la promoción y prevención de la salud de los empleados.

Importancia del uso de Dispositivos de Diagnóstico para Salud Ocupacional en las Empresas

1. El incremento de la productividad, al encontrar personal con las condiciones de salud adecuadas para la realización de la labor, evitando errores e insatisfacción en sus clientes internos y externos.

2. La disminución de los costos por reducción del ausentismo debido a incapacidades prevenibles, independientes del origen.

3. Obtener un amplio conocimiento de las condiciones de salud de su personal, para generar mecanismos que la impacten positivamente.

De acuerdo con la Ley Federal de Trabajo

Capítulo II “Obligaciones de los Trabajadores”, Artículo 134, fracción X

Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable.

LFT, Capítulo II “Obligaciones de los Trabajadores”,Artículo 135, fracción IV

Presentarse al trabajo en estado de embriaguez

LFT, Capítulo II “Obligaciones de los Trabajadores”,Artículo 135, fracción V

Presentarse al trabajo bajo la influencia de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica. Antes de iniciar su servicio, el trabajador deberá poner el hecho en conocimiento del patrón y presentarle la prescripción suscrita por el médico.

La decisión de adquirir y utilizar dispositivos de diagnóstico por parte de las empresas, depende en gran medida del tipo de empresa y el grado de riesgo a las que está sujeta. Aquellas empresas con mayor riesgo de accidentes, generalmente son las que suelen adquirir alcoholímetros, pruebas rápidas de antidoping y/o pruebas rápidas de diagnóstico.

Las siguientes tipo de empresas, son las que tienen mayor riesgo y deberían considerar medidas con pruebas de diagnóstico:

• Industria Petroquímica (Gas, química, combustibles, aceites, fertilizantes, exploración y producción, refinación)
• Empresas de Transporte (Aéreo, Marítimo, Terrestre, Ferroviario – tanto carga como pasajeros)
• Minería
• Cementeras
• Compañías de Manufactura y ensamble que utilizan maquinaria pesada
• Industria Siderúrgica
• Generación Eléctrica
• Construcción

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